IDEOLOGI KADER HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI) DALAM PEMBANGUNAN KEPEMIMPINAN KEPEMUDAAN DI KOTA MEDAN

Authors

  • Suwandi Simangunsong Perencanaan Pembangunan Wilayah dan Pedesaan Universitas Sumatera Utara
  • Ridwan Hanafiah Universitas Sumatera Utara
  • Agus Purwoko

DOI:

https://doi.org/10.37064/jpm.v7i2.5821

Keywords:

Regional Development, Islamic Community Development

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui signifikansi hubungan antara Kader Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) terhadap Pembangunan Kepemudaan di Kota Medan. Untuk mengetahui signifikansi hubungan antara Ideologi Kader Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) dalam Pembangunan Kepemimpinan Kepemudaan di Kota Medan. Juga untuk mengetahui signifikansi hubungan antara Penerapan Ideologi HMI Terhadap Kader Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) dalam Mengatasi Masalah Pembangunan Kepemimpinan Kepemudaan di Kota Medan.. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskripif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner yang disebarkan pada Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Cabang Medan dengan jumlah sample sebanyak 98 responden. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara Kader Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) terhadap Pembangunan Kepemudaan di Kota Medan. Ideologi Kader Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) juga memiliki Hubungan yang signifikan Dalam Pembangunan Kepemimpinan Kepemudaan di Kota Medan. Serta Ada hubungan yang signifikan antara Penerapan Ideologi HMI Terhadap Kader Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Dalam Mengatasi Masalah Pembangunan Kepemimpinan Kepemudaan di Kota Medan.

References

Ali, F, dan Effendy, B. 1986. Merambah Jalan Baru Islam, Rekonstruksi Pemikiran Islam Indonesia Masa Orde Baru, Bandung: Mizan.

Arifin, S, dan Toborani. 1994. Islam Pluralisme Budaya dan Politi, Sipress.

Barry, M.D. Al dan Lya, S.Y. 2003. Kamus Induk Istilah lmiah ; Seri Intelektual, Surabaya, Target Press, h. 33, 349.

Bratakusumah, D.S Dan Riyadi. 2005. Perencanaan Pembangunan Daerah. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama

Budiman, A. 2000. Teori Pembangunan Dunia Ketiga. Jakarta. Gramedia Putaka Utama

Danim, S. 1996. Transformasi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Depdikbud, 1984. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta : Balai Pustaka.

Esposito, J.L. 1994. terj. Alwiyah Abdurrahman dan Missi, Ancaman Islam Mitos Atau Realitas?, Bandung: Mizan.

Fattah, N. 2000. Landasan Manajement pendidikan, Bandung: PT. Remaja Rosada karya, cet Ke-3, h.54-56.

Friedman. 1998. Keperawatan Keluarga. Jakarta: EGD.

Gibson, I. and Donnelly. 1995. Oragnizations, 8 Ed. Alih bahasa oleh: Nunur Ardiani, 1996, Organisasi, Edisi 8 Jilid I. Jakarta: Binarupa Aksara.

Gottschalk, L. 1985. Mengerti Sejarah, terj. Nugroho Notosusanto, Jakarta: UI Press.

Ghozali, I. 2011. "Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS". Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.Hartono. 2004 Statistik:Untuk Penelitian Yogyakarta: Pustaka Pelajar Offset.

Hartono. 2004 Statistik:Untuk Penelitian Yogyakarta: Pustaka Pelajar Offset.

Hasibuan, M. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : PT. Bumi Aksara

Hasil-hasil Kongres HMI XXVII. Depok. 2013. tentang Pedoman Perkaderan. Depok: tanpa penerbit hlm. 301-392.

Hidayat, K dan Putut, W. 2008. Reinventing Indonesia, menemukan kembali masa depan bangsa. Jakarta Mizan.

HMI Cabang Medan. Periode 2014-2015. Buku Panduan MOP, Medan: tanpa penerbit.

Hornby, A.S. 2006. Oxford Advanced Learner's Dictionary. Oxford University Press,

Kaelan. 2005. Metode Penelitian Kualitatif Bidang filsafat. Yogyakarta: Paradigma.

Kanter, R. M. 1977, Restoring People to The Hearth of the Organization of the Future, in the Organization Future. San Francisco: Jossey Bass Publisher.

Karim, M.R. 1995. Dinamika Islam di Indonesia: Suatu tinjauan Sosial dan Politik, Yogyakarta: Hanindita.

Kartasasmita, G. 1996. Pembangunan Untuk Rakyat Memadukan Pertumbuhan Dan Pemeraan. Jakarta : PT. Pustaka Cidesindo.

Kartodirjo. S. 1993. Pendekatan Ilmu Sosial dalam Metodologi Sejarah, Jakarta: PT. Gramedia Pusaka Utama.

Korver, A.P.E. 1985. Sarekat Islam Gerakan ratu Adil? Jakarta: Grafiti Press.

Kuntowijoyo. 1993. Metodologi Sejarah, Yogyakarta: Universitas Gajah Mada.

------------------.1991. Paradigma Islam, Interpretasi Untuk Aksi, Bandung: Mizan.

Naim, M. 1979. Merantau, Pola Migrasi Suku Minangkabau, Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

Nasution, H. 1995. Islam Rasional, Bandung: Mizan.

Nawawi, Hadari. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnisyang Kompetitif. Gajah Mada University-Press, Yogyakarta

Ndraha, T. 1997. Budaya Organisasi. Jakarta: Rineka Cipta.

Noer, D. 1983. Islam, Pancasila dan Azaz Tunggal, Jakarta: Perkhidmatan.

Notoatmodjo, S. 2003. Pendidikan Dan Perilaku Kesehatan. RinekaCipta. Jakarta

Notoatmojo, S, 2009. Pengembangan sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

Mathis, R dan Jackson, W.2006. Human Resources Development (Track MBA Series/Terjemahan). Jakarta; Prestasi Pustaka

Matindas, R. 1997. Manajemen SDM Lewat Konsep Aku. Jakarta : PT. Pustaka Utama Grafiti.

Mullins, J. W., Orville C. Walker Jr., Jean C. L, and Harper W. B. 2005. Marketing Management : A Strategic Decision Making Approach, Fift Edition. New York : The Mc Graw - Hill companies.

Pandapotan, S. 2006. Proses Adaptasi Etnis Jawa Asal Solo di Kota Medan, Medan: Program Pasca Sarjana Universitas Negeri Medan.

Partanto, P.A., Muhammad, D.A. 1994. Kamus Ilmiah Populer, Surabaya: Arkola, hal. 293-294

PB HMI. 2006. Hasi-hasil Kongres XXV 2006, Makasar: tanpa penerbit.

Pelly, U. 1989. Hubungan Antar Kelompok Etnis, Beberapa Kerangka Teoritis Dalam Kasus Kota Medan dalam Interaksi Antar Suku Bangsa Yang Majemuk, Jakarta: Deapartemen Pendidikan dan Kebudayaan.

Prasetyo B, Dan Lina M.J. 2005. Metode Penelitian Kuantitatif: Teori dan Aplikasi. Jakarta: Penerbit PT.Raja Grafindo Persada.

Prima, B. 2011. Pemuda dan Pergerakannya, Online: 16 Juli 2011, tersedia: http://www.kompasiana.com/yhoeldy/nilai-nilaisejarahpergerakanpemuda-indonesia_550f39a4a333117732ba7fd

Rahman, Fazlur. 1980. Tema-tema Pokok Al-Qur'an, ter. Anas Mahyuddin, Bandung: Pustaka.

Rahardjo, D.M. 1993. Intelektual Inteligensia dan Perilaku Politik Bangsa, Risalah Cendikiawan Mulim, Bandung: Mizan.

Rais, Amien, M. 1994. Cakrawala Islam, Antara Cita dan Fakat, Bandung: Mizan.

Redatin, P. 2006. Kaderisasi organisasi dalam Perubahan. Jurnal Wawasan, Juni 2006, Volume 12, Nomor 1

RI. 2009. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2009 tentangKepemudaan. Jakarta: Sinar Grafika

Rivai, V.2006. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Jakarta : PT Raja Grafindo persada cet ke- 3 hal 85, 86, 90,91

Robbin, S.P. 1990, Organization Theory: Stucture, Design and.

Schuler, R.S., Susan E. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi Abad ke-21 Edisi Enam jilid 1, Jakarta: Erlangga.

Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.

Sembiring, K.P. 1997, Corak dan Pola Hubungan Sosial Antara Golongan dan Kelompok Etnik di Daerah Perkotaan, Jakarta: Depaetemen Pendidikan dan Kebudayaan.

Singarimbun, M, dan Sofian, E. 2011. Metode Penelitian Survei, Jakarta: Pustaka LP3ES.

Sitopul, A. 1976. Sejarah Perjuangan Himpunan Mahasiswa Islam Tahun 1947-1975, Surabaya: Bina Ilmu

----------------------. 1984. HMI Dalam Pandangan Seorag Pendeta. Jakarta: PT Gunung Agung.

----------------------. 1995. Historiografi Himpunan Mahasiswa Islam Tahun 1947- 1993, Jakarta: Intermasa.

----------------------. 1997. 50 Tahun HMI Mengayuh di Antara Cita dan Kritik. Yogyakarta: Aditya Media.

----------------------.1997. HMI dan Relevansinya Dengan Sejarah Perjuangan Bangsa. Jakarta: Aditya Media.

----------------------. 1997. Citra HMI. Yogyakarta: Aditya Media.

----------------------. 2002. Menyatu Dengan Ummat Menyatu Dengan Bangsa: Pemikiran Keislaman Keindonesiaan HMI 1947-1997. Jakarta: Logos.

----------------------. 44 Indikator Kemunduran HMI. hlm. 38.

Smith, SE dan Read, DJ. 1997. Mycorrhizal Symbiosis. Second edition.Academic. London: Press. Harcourt Brace & Company Publisher.

Soekanto, S. 1990. Sosiologi Suatu Penghatar, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada, hal, 268.

Subadi. 2009. Sekilas Tentang Terjadinya Sumpah Pemuda, Online, 30 Oktober 2009, Selenkapnya: http://www.kompasiana.com/yhoeldy/nilai-nilai- sejarah-pergerakan-pemuda-indonesia_550f39a4a333117732bafd7

Subandi. 2012. Ekonomi Pembangunan. Jakarta: Alfabeta.

Subirin, A. 2007. Budaya Organisasi, Yogyakarta: UPP STIM YKPN.

Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: ALFABETA

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: ALFABETA

Suharsaputra, U. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan Tindakan. Bandung: Refika Aditama.

Sudjana. 2005. Metode Statistika Edisi ke-6. Bandung : Tarsito

Sumarsono, S. 2003. Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Ketenaga Kerjaan. Jogyakarta : Graha Ilmu.

Tarigan, Azhari Akmal. 2007. Islam mazhab HMI : tafsir tema besar nilai dasar perjuangan (NDP). Cipayung, Ciputat: Kultura.

Udaya, J. 1994. Teori Organisasi: Struktur, Desain & Aplikasi, Jakarta: Arcan.

Yosita, L. 2006. Kepemimpinan Pemuda Indonesia, Apakah Akar Permasalahannya? Pemenang Hiburan 3 dalam Lomba Menulis Esai Kepemudaan, memperingati Hari Sumpah Pemuda ke-78, 28 Oktober 2006, yang diadakan oleh Kemenpora bekerja sama dengan Forum Lingkar Pena (FLD).

Wexley dan Yukl. 1976. Menadi Guru Profesional. Bandung: Remaja Rosdakarya

Downloads

Published

2019-10-30

Issue

Vol. 7 No. 2 (2019): Jurnal Pemberdayaan Masyarakat

Section

Articles

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.